【判例】最判昭48.9.14：地方公務員の免職

地方公務員の免職の場合における適格性の有無の判断は特に厳密・慎重であることが要求されるのに対し、降任の場合における適格性の有無の判断は、公務の能率の維持およびその適正な運営の確保の目的に照らして裁量的判断を加える余地を比較的広く認めてよい。